企業關愛職工 職工熱愛企業
開展企業、職工互相關愛的“雙愛”活動，既是構建和諧勞動關系、和諧社會的重要基石，也是全面激發企業創新活力，有力促進職工體面勞動、有尊嚴生活的生動載體，更是形成企業得效益、職工得實惠、經濟得發展、社會得穩定良好局面的有益探索。根據浙江省人力資源和社會保障廳、省總工會等部門聯合發出的《關于在全省組織開展企業關愛職工職工熱愛企業活動的意見》精神，集團黨委、工會聯合會就組織開展“企業關愛職工，職工熱愛企業”活動發出通知。要求序列企業堅持以人為本，堅持企業與職工利益“雙維護”原則，推進企業關愛職工，實現“六有”：勞動有合同、工資有增長、五險有保障、生產有安全、管理有民主、精神有關懷；要求引導廣大職工熱愛企業，做到“六要”：工作要敬業、技能要提高、經營要關心、紀律要遵守、維權要理性、身心要健康。通知還要求企業和職工共同參與，結合企業實際，制訂活動計劃，共同協商活動內容；要求將“雙愛”活動列入重要議事日程，行政、黨組織一把手親自抓，調動工、團組織等力量齊抓共管，創活動方式，挖掘先進典型，共同營造活動的良好氛圍。
對活動中涌現出來的先進典型，集團黨委將予以表彰。
